SOP&JOB PI PKBM Daarul-'Uluum Sumedang

Papan Nama 

.Pelaksanaan PI di PKBM Daarul-'Uluum :

URAIAN PEMBAGIAN TUGAS ( JOB DESK ) :

1.             Pelindung/Penasehat

-          Memberikan masukan untuk menilai kesesuain antara kebutuhan masyarakat dengan penyelenggaraan program secara umum.

-          Memberikan penjelasan, kepada warga masyarakat atau organisasi lain untuk menjamin keberlangsungan program.

-          Memberikan fasilitas publik yang dianggap mendukung penyelenggaraan program pembelajaran.

2.             Ketua Penyelenggara

-          Mengkoordinasikan seluruh kegiatan organisasi penyelenggara.

-          Memberikan komando pelaksanaan program kepada setiap bidang/ bagian organisasi supaya berjalan sesuai tujuan yang diharapkan.

-          Memberikan keputusan mengenai penggunaan keuangan.

-          Memberikan arahan mengenai penyusunan administrasi

-          Mewakili penyelenggara dalam kegiatan eksternal.

3.       Sekretaris

-          Menangani segala proses pengadministrasian kegiatan

-          Mewakili ketua apabila berhalangan hadir dalam kegiatan eksternal atau internal.

-          Melaporkan setiap bentuk perubahan administrasi kepada ketua, secara berkala.

-          Menangani segala proses penerimaan atau pengeluaran keuangan panitia penyelenggara program.

-          Mengeluarkan keuangan dan menerima keuangan dengan sepengetahuan ketua penyelenggara.

-          Memberikan pertimbangan pengelolaan keuangan kepada ketua.

4.       Pengelola Program :

     a.  Posyandu/ PKK

-          Menangani penyelenggaraan program dalam bidang Anak Balita dan Ibu-Ibu Hamil berdasarkan tujuan awal program.

-          Mengembangkan rencana program lanjutan sebagai tindak lanjut penyelenggaraan program.

2. Majelis Taklim

-          Menangani setiap perkembangan warga belajar, baik kuantitas maupun kualitas.

-          Mengembangkan strategi untuk meningkatkan motivasi belajar warga belajar.

3. Seni Budaya

-          Melaksanakan program pelatihan secara terpadu dengan bidang lain.

-          Mengembangkan strategi pelatihan untuk meningkatkan efektifitas penyelenggaraan program.

Indikator Keberhasilan Pendidikan Informal :

1. Kesadaran
2. Kejujuran
3. Keikhlasan
4. Kesederhanaan
5. Kemandirian
6. Kepedulian
7. Kebebasan dalam bertindak
8. Kecermatan/ketelitian
9. Komitmen

                                                                        Mulyasa (2011)